Representación jurídica ante:
- Despidos.
- Reclamaciones de cantidad.
- Faltas y sanciones.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Impugnación de convenios colectivos.
- Prestaciones contributivas y no contributivas.
- Incapacidades e indemnizaciones.
- Conflictos individuales de Trabajo.
- Conflictos Colectivos de Trabajo.